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意识形态领域是意识形态方面、范畴、范围内的精神层次的概念，属上层建筑，重点在意识形态，而意识形态一般是指在一定的社会经济基础上形成的系统的思想观念。以下是小编整理的2022年学校教育工作意识形态领域形势分析研判报告锦集四篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇: 2022年学校教育工作意识形态领域形势分析研判报告

　　根据县委教育工作委员会《全县教育系统意识形态领域重大风险危险调查整治工作实施方案》，我校重视意识形态工作，切实加强领导，加强监督，严格执行，意识形态领域形势整体稳定可控。全校按照教育工委要求，扎实做好意识形态工作，进一步凝聚党心民心，为学校发展营造安全稳定的意识形态环境。现简要报告学校意识形态工作研究情况如下

　　一、整体趋势。学校党支部定期研究学校意识形态工作。研究判断，目前学校意识形态工作的主流良好。学校对意识形态的工作领导很有力。意识形态工作责任制的执行比较到位。社会主义的核心价值观加强了进入校园、进入教室、进入头脑的工作有序开展的干部大众思想政治工作，加强了实行意识形态错误否决的学校文化建设，传播主旋律，传播正能等取得了明显的效果。

　　二、意识形态工作责任制的执行情况。牢牢把握意识形态工作的正确方向。12月4日，学校传达学习中央、省、市、县意识形态工作责任制文件，专题研究开展全校意识形态工作。专题学习贯彻上级对意识形态工作的决策部署和重要指示，保证意识形态工作方向与党中央始终保持高度一致，牢牢把握意识形态工作的正确方向。

　　我校重视意识形态工作，认真实行教育工委意识形态工作责任制。明确要求学校领导班子对意识形态工作负主体责任，支部书记是第一责任人，学校其他成员根据工作分工，按照一岗双责任要求，主要抓住管理科的意识形态工作，对责任范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

　　抓住网络意识形态的工作。学校加强校园网络、微信平台管理、监督，所有上传信息由学校办公室统一管理、审查。规定学校教职工在使用工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或其他用途。定期公开学务、党务，及时进行政策宣传和文件解读，开展权威发布。

　　增强意识形态工作的主导权和发言权。相继在校园建立固定的工作宣传栏、宣传卡，同时加强年级组的工作组、党员教育组，依靠这些平台，大力宣传社会主义的核心价值观、十九大精神、新时代的社会主义思想、风俗、环境整备、廉政法治文化建设等内容。开展道德大讲堂活动，开展优良的传统文化传播，倡导文明树新风，杜绝陈规陋习等活动，推动家风建设、文明创建、诚信建设、道德评价等行动。扩大宣传面，提高影响力。

　　保证意识形态阵地可以控制。学校设置信息专业，负责网络舆论管理，经常关注教职员的网络舆论，负责学校微信群的管理监督工作和上传信息的审查、统计工作，及时为领导研究舆论提供依据。

　　三、意识形态领域的主要问题。媒体结构和舆论生态的变化。随着手机的普及，学校的媒体结构已经从传统的报纸、电视转变为网络媒体，其中以微信为主要平台。社会思想意识状况。目前学校社会意识形态环境稳定，网络、意识形态宣传到位，良性舆论导向作用基本形成。但是，个别党员的学习缺乏热情。

　　四、下一步需要关注的问题。尽管学校在意识形态领域做了很多工作，但也存在一定的困难和问题。主要表现在基层宣传队伍需要进一步加强，意识形态领域工作的长期机制需要进一步完善。下一步从团队建设和制度建设开始，不断巩固意识形态。2021年学校意识形态工作分析研究报告。

　　我支部以培养和践行社会主义的核心价值观为基础，以树牢和践行四个意识、传播社会正能量为重点，以人才培养为中心，以教师队伍建设为保证，积极开展符合我支部实际意识形态的工作，有力推进学校各项事业健康发展，现将本年度意识形态形态工作研究情况。

　　一、整体形势。

　　我支部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和总书记视察重要演讲精神，让师生在学习中深入理解总书记视察重要演讲中包含的新思想、新观点，正确把握总书记对的新期望、新要求，进一步加强我校学生思想道德修养和思想政治综合素养。

　　我部可严格执行中央、省委、县委各项重大决策配置，深入理解，严格执行，积极执行，保障有力。意识形态工作责任制落实，党支部对意识形态工作领导有力。在我校，社会主义的核心价值观进入教材，进入教室，进入头脑工作有序开展，强化少年儿童思想政治工作的教师德方面，严格遵循上级主管部门师德师风评价要求，实行师德否决制的校园文化建设，开展丰富多彩的教育活动，弘扬主旋律，传播正能量，取得明显效果。

　　二、意识形态领域的主要问题及原因分析。

　　(1)共性问题。

　　教育改革的问题。现在的学校教育改革，可以严格按照国家教育改革方针的要求，一步一个脚印，踏踏实实地搞好素质教育，但是现在的大环境比如高考等大型国家考试，高中招生工作等还是以分数高低为主要考核依据，所以传统的教育理念在师资队伍中依然存在，具有一定的影响力。分析原因主要是教育改革发展是一个长期问题，国家要加强素质教育，完善评价体系，积极妥善做好教育指导工作，从根本上扭转教育形势，创造多样化的发展空间，采取多种措施解决。

　　(2)个性问题。

　　社会思想意识状况。目前学校意识形态环境稳定，意识形态宣传到位，良性舆论导向作用基本形成。但个别党员思想活跃，对党的思想、理论、方针、政策学习缺乏热情。自由主义繁殖蔓延。

　　社会热点问题。在校党支部领导下，通过政策宣传、政务及时披露、权威发布、及时解读等工作，牢牢把握当前社会热点问题的舆情导向。但是，很多教师利用当地和周围发生的社会热点事件、新闻，制定歪曲事实，妄议上司决定配置。

　　媒体结构和舆论生态的变化。随着手机的普及，学校的媒体结构已经从传统的校报转变为网络媒体，其中以微信为主要平台。舆论生态倾向于自由化，媒体层出不穷。

　　出现上述问题的原因是，随着互联网的发展，媒体数量不断增加，由于缺乏专业技术和专业团队，网络监督难度增加，二是支部指导下媒体数量少，垄断面不足，三是西方自由主义、极端个人主义的不良思想受到侵蚀，一些教师信仰迷惑因此，意识形态工作领导小组在这些方面一步加强意识形态工作，实行意识形态工作责任制。

　　三、意识形态工作责任制的执行情况。

　　(一)加强责任意识，认真贯彻落实。

　　学校党支部将意识形态工作作为党建和学校工作的重要容忍，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进教育事业发展紧密结合。召开支委会会议，认真组织学习县委意识形态工作会议精神，结合我校实际，制定学校意识形态工作推进和执行计划，加强责任意识，严格追究问责，把意识形态工作作作为重要工作不懈。

　　(二)明确工作职责，健全领导体系。

　　学校成立了意识形态工作领导小组，学校党支部书记担任领导，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主要是推进、执行、审计等工作。领导小组设立办公室，负责组织整个学校的意识形态工作。党支部和学校领导班子的成员根据自己的工作分工，根据一岗双责任的要求，负责分管功能室的意识形态工作。

　　(3)结合三会一课制度，加强党员干部教育培训。

　　学校将党员干部的意识形态教育渗透到党支部的三会一课和两学一课的学习教育常态化计划中，通过组织集体学习和个人自学，要求所有党员领导干部和党员教师认真写下学习笔记和体会，在平时的工作中实践四个意识，提高政治地位和政治自觉党支部利用党课，组织全体党员认真学习总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，课后进行集团讨论，全体党员教师结合工作认真体会，以社会主义的核心价值观为平时工作的指导思想，不仅要完成自己的工作任务，还要发挥共产党员的先驱模式。

　　(四)聚集正能量，强调正面宣传。

　　学校通过举办全体教职工大会的微信号公众编号、qq工作组、悬挂等各种方法大力宣传社会主义的核心价值观，利用班会课、每周升旗仪式等教育形式，有机结合宣传社会主义的核心价值观和传统美德，形势教育，与学校教育教育相结合，对学生进行公民基本道德规定和社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动通过各种宣传和学习手段，主流意识形态在校园占主导地位，不断提高其传播力、引导力、影响力。

　　(五)加强师德师风建设，践行社会主义核心价值观。

　　学校坚持将师德师风建设放在师资团队建设的首要位置，多渠道、多层次开展师德师风建设工作。要求全体教师在加强业务知识学习的同时，不断加强政治理论学习和教育相关政策、法规学习，以先进的文化方向和高尚的意识形态引导和武装教师团队。通过学习，正确理解和把握社会主义核心价值观的深刻含义，教职员认识到社会主义核心价值观不是口号，不是空洞的说教，而是上好课，为所有学生的实际行动服务。不断提高广大教职工的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风，树立良好的行业形象，为学校可持续发展奠定良好基础。

　　(六)加强校园网络舆情引导和控制，发挥网络积极作用。

　　针对目前网络文化信息量大、吸引力强、运用便捷的特点，学校始终将校园网络服务与教学和网络舆情安全工作置于同等重要位置，成立以校长为组长的信息安全领导小组，负责校园网络安全和信息安全管理工作，使校园网络不仅成为教学服务的主阵地，也成为加强意识形态建设的主阵地。

　　四、下一步需要关注的问题和对策。

　　(1)结合当前形势，我校在今后阶段意识形态领域可能发生的问题和风险点进行了研究。

　　1、思想观念、思想意识有偏差。

　　对意识形态工作的重要性意识不足，以意识形态工作为软件任务，有重业务轻思想工作的倾向，单方面认为完成各业务工作是尽责任的。

　　2.工作机制不健全。

　　意识形态工作缺乏深入研究和统一配置，缺乏组织性和指导性，工作配置多，检查执行少，投入不足，存在管理不足的问题。

　　3、阵地建设需要进一步加强。

　　由于学校发展面临的各种困难，现有的宣传文化阵地等设施落后，无法充分发挥宣传、指导和教育的作用。

　　(2)今后的工作计划或对策。

　　1.切实加强组织领导，加强评价评价。

　　把意识形态工作作为党的建设和学校建设的重要容忍，包括党建工作责任制，包括领导班子、领导干部的目标管理，包括业绩目标管理体系，完善审查工作机制，明确审查的容忍、方法和程序，推进意识形态工作审查规范化。

　　2.继续学习理论。

　　紧紧围绕党的十九大精神和总书记系列的重要讲话精神，充分发挥党支部学习的推进效果，创新学习形式，完善学习手段，抓住三会一课工作。

　　3.加强意识形态工作队伍的建设。

　　严格约束党员干部纪律，加强对党员教师的党纪党规教育，加强对党员教师政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违反党中央和上级党委精神的发言，决不允许参加各种违法组织和违法活动，同时加强宣传思想文化队伍的建设，切实配合强大的工作力量，加强抓住意识形态工作的力量。

　　4、继续加强思想教育和舆情引导。

　　呼吁全体师生进一步践行社会主义的核心价值观，加强以中华民族伟大复兴为中心的中国梦宣传教育，加强马克思主义祖国观、民族观、观、文化观教育，加深民族团结进步教育、感谢教育、法治宣传教育，创造特色校园文化。

　　用语言合适!

第2篇: 2022年学校教育工作意识形态领域形势分析研判报告

　　高校意识形态工作主流是好的，中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》(以下简称《意见》)对高校宣传思想工作给予了充分肯定，表明了党和国家对高校的信任和支持。但同时也指出了工作中存在的薄弱环节。结合首都高校和青年学生特点，我们认为，高校意识形态工作中还存在以下不适应的问题。

　　1.学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应

　　北京作为国家首都，对外开放程度高，对外交往频繁，这为首都高校科学文化发展面向世界提供了有利条件。但同时，鱼龙混杂、泥沙俱下的情况也不断加剧，外来文化特别是敌对势力的渗透影响日趋复杂。在这方面，高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻形势仍不适应。

　　2.学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应

　　由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺，表现在工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节，与不断提高的工作要求不适应。一方面，在学校总体工作中，意识形态工作没有上升到突出地位，存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面，党政工团齐抓共管的局面没有形成，存在意识形态工作部门单打独斗的现象。

　　3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作能力与青年学生的需求不适应

　　随着高等教育的飞速发展，教师队伍年轻化程度不断提高。据2012年的有关调查，全国高校40岁以下年轻教师的比例为63.3%[1]，已经成为教师队伍的主要力量。由于年轻教师自身思想政治素质的欠缺，直接导致他们在强化思想育人方面存在能力不足的问题;学生思想政治工作队伍年轻化程度高，其中辅导员队伍绝大多数是毕业5年以内的30岁以下的年轻人，由于他们缺乏扎实的理论功底和实际工作经验，导致其面对年龄差距不大的青年学生所开展的思想政治教育的有效性不足。

　　4.传统工作方法与日益发展变化的网络新媒体不适应

　　随着网络多媒体技术的飞速发展和日益普及，人们获取资讯的手段和交流、交往的方式均发生了翻天覆地的变化。青年学生接受新事物速度快、能力强，迅速成为网络等新媒体技术的主要使用者和受益者，他们借助于虚拟空间获得的信息和服务已经远远超过现实空间。而我们在意识形态和宣传思想文化工作领域采取的主要方法仍然是借助于课堂、讲座、会议、活动等传统方式，这些方式所传达的信息容量有限、形式相对呆板，工作的时效性必定大打折扣。

　　掌握意识形态工作的主阵地

　　阵地意识是做好高校意识形态工作的重要保障，掌握主阵地是牢牢掌握高校意识形态工作领导权、话语权的关键。从现实和虚拟的角度来说，意识形态工作的主阵地应该包括有形空间阵地和虚拟空间阵地两大类，我们必须在这两个方面做好阵地建设。

　　1.巩固有形空间阵地

　　有形阵地是我们进行思想政治教育、开展意识形态工作的传统阵地。从现实空间上来说，高校的所有场所都是我们开展意识形态工作的阵地，也都会发生意识形态领域的斗争。但是，实际工作中，我们必须明确工作的着力点，也就是要在工作的主战场、主阵地发力，牢牢掌控主要矛盾，才能确保意识形态工作基本任务的完成。

　　一是用主流价值观的各种实现形态和现实载体强化校园环境建设。校园是学生学习生活的物质空间，也是接受教育的场所，环境在学生成长中具有直接、实时、贴近的影响，发挥环境育人功能是做好意识形态工作的有效手段。要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体，把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校优良传统等浓缩固化，并用雕塑、标语、校训、文化墙、宣传栏、校史展等形式表现出来，在校园、教室、饭堂、运动场、宿舍楼宇等场所张挂，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。

　　二是强化课堂教育和管理的针对性。课堂是学生接受教育的主要场所，学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力。这其中，两课和业余讲座等课堂的教育教学活动是对学生进行思想政治教育的主要渠道。当前，必须明确，在讲授涉及思想及意识形态领域方面内容的课堂教学，特别是两课教学时，必须以弘扬社会主义主流价值观为根本要求，决不允许散布与此相违背的错误理论，并以此作为教师的根本要求和课堂纪律，加强课堂的严格管理。

　　三是加强对传统媒体的管理。校报、校刊、杂志、校园广播、电视等传统媒体作为舆论的喉舌曾经发挥了重要作用，也是开展大学生思想政治教育的重要阵地。随着新媒体的迅猛发展，传统媒体的生存受到挑战。但是，其对大学生的影响仍然不能低估，由于其受众较多，一旦出现意识形态领域的问题，所造成的社会影响也是巨大的。当前，部分高校宣传思想工作部门受人员编制限制，把校刊、校园广播、电视等交给学生，由他们负责承办，这使得学校对这些阵地的管理弱化，监督缺失。面对当前意识形态领域斗争的严峻形势，学校必须加强传统媒体的监督和管理，确保不发生问题。

　　2.拓展虚拟空间阵地

　　随着互联网等新媒体的发展运用，网络新媒体等虚拟空间正在逐渐成为意识形态工作的重要战场，我们必须采取有力措施使之成为我们的主阵地。

　　一是采取措施提升校园网的教育功能。校园网作为学校对外发布信息、开展各项管理工作的手段已经成为学校工作中的重要组成部分，教师、学生的工作学习离不开校园网，对校园网的依赖程度很高。但是，校园网在发挥教育功能方面存在教育资源不足、新闻点击率低等问题。加强高校意识形态阵地建设，必须高度重视校园网的作用，要容纳汇集多种形式的教育资源，包括网络公开课、教学名师讲堂等，使校园网成为师生接受教育的阵地，要采取措施提高校园新闻的点击率，使校园网成为传达党的路线、方针、政策的主渠道。

　　二是创建并用好网络新媒体思想政治工作平台。当前，微信、微博等互动交流平台深受青年学生喜爱，绝大多数学生使用这些新媒体方式获取信息、交流沟通，新媒体的使用对学生产生了重大影响，对高校宣传思想政治工作提出了严峻挑战，但同时也给我们提供了做好工作的机遇。北京工商大学党委充分认识到新媒体对学生的影响，紧紧抓住这一机遇，先后建立了官方微博、官方微信公众号，学生思想政治工作队伍以党支部和班级为单位建立了微信群，定期发布工作信息，随时与学生互动交流，使新媒体成为深入做好学生思想工作的平台。

　　畅通意识形态工作的主渠道

　　高校意识形态工作是一项十分复杂的系统工程，做好高校意识形态工作必须畅通主渠道，形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和院系共同参加、上下协调一致、政令畅通的工作格局。

　　1.学校领导班子在意识形态工作上要高度一致

　　学校领导班子作为学校工作的领导核心，对全局工作的顺利开展起决定性作用，做好意识形态工作，关键在于校级领导班子明确职责，统一认识，协调一致。

　　一是高度重视意识形态工作。学校党委要强化政治责任和领导责任，班子成员特别是书记校长，要切实提高做好意识形态工作重要性的认识，要按照社会主义政治家、教育家的要求，自觉把意识形态工作作为学校发展中的重要工作来抓。坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。

　　二是强化意识形态工作的顶层设计。学校领导班子要把意识形态工作纳入重要议事日程，认真开展调查研究，根据实际情况，每年研究制定学校意识形态工作和教职工宣传思想工作要点，认真解决存在的突出问题，在体制机制、队伍建设、经费支持方面提供保障。

　　三是班子成员要明确工作责任。学校领导班子成员要明确意识形态工作方面的工作职责，把日常分管工作与意识形态工作有机结合，把促进分管工作与监督检查分管部门意识形态工作责任落实有机结合，做到两不误，两促进。

　　2.学校各部门在意识形态工作上要明确任务

　　建立意识形态工作共同参与的工作机制关键是明确各部门工作职责和工作任务，通过统一的工作部署和协调一致的工作步骤，同时把意识形态工作纳入工作考核范围，使全校各部门在意识形态工作上形成合力。

　　一是党委宣传部门牵头抓总。党委宣传部门必须把意识形态工作作为本部门一项重要工作加以落实，通过制定工作计划、协调部署各部门开展工作、统一协调配置全校宣传思想工作资源、检查督促考核各部门任务完成情况、对日常宣传思想工作进行管理等方式，代表党委牵头做好全校意识形态工作。

　　二是落实各部门各学院工作任务。要根据学校总要求，明确各部门各学院意识形态工作要求，使意识形态工作成为各部门各学院的分内工作;要把学校意识形态工作总任务分解落实到各部门各学院工作任务中去，每年检查考核各部门各学院意识形态工作任务完成情况。

　　依靠意识形态工作的主力军

　　做好高校意识形态工作，关键在于建设政治敏感性强、思想政策水平高、业务精通的骨干队伍。高校意识形态工作是全校性的工作，需要全体教职员工共同参与，但是，教师队伍、干部队伍、学生思政队伍和学生党员队伍无疑是意识形态工作的主力军。充分相信和依靠他们，采取措施加强教育培训，提高他们的意识形态工作水平，是做好高校意识形态工作的根本出路。

　　1.加强教师队伍意识形态工作能力建设

　　教师直接承担教书育人的重任，是学生思想学业进步的导师，广大教师是意识形态工作中最重要的力量，加强教师意识形态工作能力建设是做好意识形态工作的根本和基础。要加强教师特别是青年教师的宣传思想工作，努力提高他们的思想政治素质;要强化教师的政治意识和责任意识，使他们在思想上对高校意识形态工作的重要性提高认识;要加强教师马克思主义理论和中国特色社会主义理论的研究和学习，切实增加他们的道路自信、理论自信、制度自信;要采取措施提高教师教书育人的能力和水平，使广大教师真正成为学生的良师益友。

　　2.提高学生思政队伍和党员队伍的责任意识

　　学生思想政治工作队伍是直接面向学生开展思想政治教育和管理的专职工作队伍，学生党员队伍是学生中的优秀分子，学生思政干部和学生党员生活在学生中间，他们了解学生思想学习各方面的情况，他们既是受教育的对象，更是学校意识形态工作最前沿的工作者。因此，要使学校意识形态工作真正切合实际，确保有的放矢，当务之急是提高学生思政队伍和党员队伍意识形态工作的责任意识。要引导和教育学生思政队伍明确意识形态工作是本职工作中最重要的一项任务，事关培养合格人才的大局，做好这项工作是党和人民赋予的光荣使命;要着力培养学生党员队伍的政治敏锐性，培养他们发现问题的能力。

第3篇: 2022年学校教育工作意识形态领域形势分析研判报告

　　2021年度，双河党支部按照上级党组织的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，党支部呈现主流意识形态健康向上的总体态势。

　　一、主要做法及取得的成效

　　1、动员部署，及时传达。按照上级党组织的要求，双河党支部积极组织，及时传达相关文件精神，认真传达学习习近平总书记重要讲话精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务来抓，坚持用习近平总书记重要讲话精神武装头脑。党支部上下学习、宣传、贯彻活动持续不断，党支部全体员工对五个发展理念、“四个全面”战略布局和十八大以来我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

　　2、抓好抓实“两学一做”，聚焦基层党员教育。党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据支部实际情况，制定党支部学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识、宗旨意识、担当意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。

　　3、查找问题，研究对策。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足，进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对党支部意识形态阵地进行了一次全面、彻底的清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

　　4、传递上情，宣传政策。20_年一季度，双河党支部多次组织学习，落实“两学一做”，研究开展党支部意识形态工作。召开党支部学习，学习贯彻关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

　　二、存在的问题

　　双河党支部意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强;三是满足员工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，党支部主要从三个方面做好意识形态分析研判工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党小组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，加强民族团结和去“极端化”工作成果的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。

　　党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。

第4篇: 2022年学校教育工作意识形态领域形势分析研判报告

　　自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。

　　(一)推进思想政治工作

　　(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署，结合我办的实际情况，研究制定年度工作计划，半年总结一次思想工作，及时解决困难和问题。

　　(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。

　　(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长，亲自调配和部署网络思想安全，完善网络安全意识体系，制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制网络传播不良思想。

　　(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。

　　(五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求，毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查，不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时，组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规，做到不定期集中学习和自学相结合。

　　(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核，是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时，在中层干部的配置上，也重点关注中层干部的绩效能力。

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